Накопительная пенсия в 2015-2016 годах: особенности назначения

Немаловажной частью социального обеспечения выступает пенсия, выплаты которой осуществляются определенному кругу людей регулярно. В качестве общего основания для получения пенсии выступают события, в связи с которыми гражданин не может обеспечить себя самостоятельно: например, достижение нетрудоспособного возраста, утрата кормильца для ребенка, инвалидность.

накопительная пенсия

В России наибольшую долю соцвыплат занимает трудовая пенсия, право на которую имеет гражданин, достигнувший пенсионного возраста. С недавних пор пенсионное обеспечение нашей страны формируется за счет работодателя: 22 % полученной ставки подлежит распределению на 16 и 6 %. Именно 16% зачислялись в ПФ, а 6-ми % работодатели распоряжались по своему усмотрению: либо добавляли к страховой, либо пополняли накопительную часть. Иными словами, страховая пенсия воплощает в себе принятые государственные обязательства перед народом, а накопительная — выступает в роли прибавки к пенсионным выплатам, особенно существенно которая почувствуется после повышения пенсии.

Накопительная пенсия в 2015-2016 годах: для кого?

Следует заметить, что право получать накопительную пенсию имеют только те, которые рождены в 1967 году и позже. К тому же большинству наших граждан следует разобраться, какую пенсию выбрать на этапе формирования, ведь осуществить перевод в УК или оставить ПФ РФ. То есть до конца 2015 года у россиян, рожденных в 1967 году и после, есть возможность определить структуру своей пенсии:

  • будет она состоять только из страховой;
  • или разделить её на страховую и накопительную.

Что являет собой накопительная пенсия?

ПФ РФ под накопительной пенсией подразумевает суммы денежных средств, которые сформированы благодаря работодателю или за счет прибыли от инвестиций (выплата осуществляется ежемесячно с наступлением пенсионного возраста). Как раз в инвестиционных возможностях и проявляются отличительные черты накопительной пенсии: последней ведает ПФ и Внешнеэкономбанк, а вот накопительная часть может пребывать в компетенции других УК.

накопительная часть пенсии

Основы формирования накопительной пенсии в 2015-2016 годах

Хотим заметить, что накопительный капитал способен аккумулироваться за счет взносов только тех, кто рождён в 1967 году и после, и трудоустроен официально. А как быть с теми, кто родился ранее? Таким людям предоставляется возможность поучаствовать в Программе госсофинансирования, внося в течение года сумму от 2 до 12 тысяч рублей, а по окончании периода можно получить к ней двойную прибавку. К тому же система накопления предполагает перевод полученного по праву материнского капитала.

Накопительная пенсия в 2015 году закрепляется за человеком в последний раз, то есть если не сделана соответственная процедура, все исчисления будут приравнены к страховым накоплениям. ФЗ «О накопительной пенсии» отменяет накопительную часть, а статья 18 Закона гласит: «если накопительная часть была назначена до 1 января 2015 года, то с самого начала 2015 года она считается накопительной пенсией». Это означает, что теперь она является не частью выплат, а отдельной полноценной пенсией. Именно такая трактовка дает возможность гражданину получать выплаты, даже не имея обязательного трудового стажа. Вам достаточно по достижению 18 лет вносить деньги на свой личный накопительный вклад.

Хотим заметить, что в отличие от страховых накоплений в рамках солидарной пенсионной системы, накопительная пенсия персонифицирована, то есть выплаты осуществляются именно лицу, которое платило взносы. Деньги аккумулируются на специально отведённом счете и увеличиваются, благодаря инвестированию.

Последние новости пенсионного обеспечения пока неутешительны. В этом году до сих пор действует мораторий на передачу накопленных денежных средств сторонним НПФ и УК. Всё это означает, что деньги заморожены. Суммы, отчисленные работодателем, пойдут только на формирование страховых пенсий. В связи с такой ситуацией, у гражданина возникает вполне закономерный вопрос: «как вернуть отчисления?».

Будем надеяться, что скорым временем подобные проблемы разрешатся. А пока россиянам следует определиться: разделять свою пенсию на накопительную и страховую, или сделать отказ.

Какие возможности пенсионного обеспечения следует выбрать?

Чтобы осуществить правильный выбор: разделить пенсию или оставить только страховую, необходимо понимать различие обоих вариантов. Если вы хотите оставить страховую пенсию, то никаких действий проводить не нужно: по умолчанию все ваши взносы остаются в ПФ (сюда же направляются и новые поступления).

В случае когда имеет место перевод денежных средств сторонней организации, необходимо подать заявление в ПФ согласно установленному образцу. Следует напомнить, назначение страховой пенсии осуществляется на основе присвоенных баллов, стоимость которых из года в год возрастает, причем стабильно.

В случае принятия гражданином решения о разделении пенсии на части, одной из которых он вправе распоряжаться самостоятельно, следует уведомить Пенсионный фонд о выборе в пользу НПФ или УК. Если же россиянин уже сделал перевод в другую организацию, то заполнять повторно бланк заявления не следует.

Хотим заметить, что действие накопительной пенсии напоминает банковский депозит, но только здесь вы можете получить как значительный доход, так и понести убыток, поскольку происходит инвестирование денежных средств. Кроме того, гарантии перекрыть инфляцию отсутствуют. При выборе накопительной системы ваши будущие выплаты зависят от правильно назначенного управляющего. Скажем, накопительная пенсия в Сбербанке является более надежной, поскольку финансовое учреждение в своей доле имеет государственный капитал. Поэтому аккумулирование денежных выплат именно здесь обладает большей степенью надежности и высокими возможностями роста.

Если гражданин пожелает прекратить такое аккумулирование средств, то ранее накопленный капитал будет управляться ПФ или другой уполномоченной организацией. В таком случае пенсия не будет переведена в страховую, и, как и прежде, подлежит персонификации. Помимо этого, вы можете перевести средства из НПФ в ПФ только раз в год.

накопительная пенсия что делать

Размеры выплат накопительной пенсии 2015-2016

Сумма накоплений рассчитывается по специально утвержденной формуле:

НП = ПН : Т,

где НП — непосредственно ежемесячная выплата;
ПН – пенсия, накопленная на начало выплат;
Т — среднее число периодов выплат (количество месяцев).

Особенности расчета выплат продемонстрированы на следующем примере.

Пример:
У Арсения Петровича на дату назначения ему выплат на накопительном счету находится 120 тысяч рублей. Для начала необходимо определить период, на протяжении которого будут осуществляться выплаты. Если Арсений Петрович идет на пенсию в 2015 году, то такой показатель составляет 19 лет либо же 228 месяцев, — именно этот срок и будет среднестатистическим для выплаты пенсий (Т):

НП = 120 000 : 228 = 526,32 р.

Если же Арсений Петрович решил получать выплаты не сразу, а по истечении одного года, то среднестатистический период уменьшается на 12 месяцев. Например, Арсений Петрович взял отсрочку в получении накопительной пенсии на 5 лет. Тогда:

НП = 120 000 : 168 = 714,29 р.

Следует заметить, что по закону уменьшать отсрочку более чем на 5 лет не разрешено, поскольку минимальный срок выплат установлен на уровне 14 лет (168 месяцев).

получить накопительную часть пенсии

Что делать, чтобы получить накопительную пенсию?

Оформить накопительную пенсию не трудно. За назначением выплаты необходимо обратиться в тот орган, который аккумулировал средства. Чтобы узнать, где сейчас находятся ваши отчисления, необходимо обратиться в местный ПФ, воспользовавшись электронным порталом или территориальным МФЦ. Такое обращение может осуществляться только раз в год.

Если средства накапливались ПФ, то гражданину стоит направится в отделение по месту прописки или фактического проживания. Заявку также можно оформить по почте.

Следует подготовить такие документы:

  •  заявление согласно образцу;
  • паспорт;
  • СНИЛС.

В случае оформления пенсии совместно со страховой, комплект документов следует дополнить:

  • заявлением на назначение страховой пенсии;
  • документами, подтверждающими ваш трудовой стаж.

В отдельных случаях потребуются дополнительные документы.

После 10 дней с даты получения уполномоченным органом полного комплекта документов, принимается решение о назначении пенсии заявителю либо уведомляют его об отказе. Выплачиваться накопительная пенсия будет совместно со страховой, то есть, гражданину преклонного возраста дважды в месяц получать выплаты не придётся. Согласно нормам ФЗ «О трудовых пенсиях» существует наследование накопительной пенсии: если пенсия была израсходована не до конца или вообще не назначена, то право на её получение имеют наследники, пребывающие в родственных связях.

Если у Вас возникли вопросы по поводу накопительной пенсии в 2015-2016 годах — наши юристы с радостью Вас проконсультируют БЕСПЛАТНО! Напишите Ваш вопрос в форме справа и получите исчерпывающий ответ в течение нескольких минут.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статье могла устареть!

Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - задайте вопрос в форме ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика